09-24-2015, 10:36 AM
C'est dingue ça, quand une merde pareil arrive, le big boss il est pas responsable ?
Ben merde alors, car je suis presque sure que dans ses attributions, ou critères d'evaluation il y a:
1- Faire croitre la valeur de l'entreprise, sa santé financière etc...
2- Faire grandir son image de marque et part de marché
3- Un succession plan eventuellement
Ben là, il a failli, les chiffres sont là!
Je ne vois pas pourquoi ces super big boss devraient avoir des emplois garantis à vie.....EUX!
On marche sur la tête!
Et aussi brillant peut etre un type, si il n'a pas conscience que seul sans une organisation il ne peut rien construire, ça doit normalemeent remettre un peu en perspective sa propre valeur.
Ben merde alors, car je suis presque sure que dans ses attributions, ou critères d'evaluation il y a:
1- Faire croitre la valeur de l'entreprise, sa santé financière etc...
2- Faire grandir son image de marque et part de marché
3- Un succession plan eventuellement
Ben là, il a failli, les chiffres sont là!
Je ne vois pas pourquoi ces super big boss devraient avoir des emplois garantis à vie.....EUX!
On marche sur la tête!
Et aussi brillant peut etre un type, si il n'a pas conscience que seul sans une organisation il ne peut rien construire, ça doit normalemeent remettre un peu en perspective sa propre valeur.
"La vie n'est que de l'ennui ou de la crème fouettée" Voltaire
