04-22-2024, 02:34 PM
Je pense qu en face du salaire des gens qui y bossent il faut aussi regarder s ils y sont biens.
Si les gens y restent en moyenne 2 ans, c est pas super bon signe.
Si le taux de Burnout est x3 par rapport à la moyenne des autres boîtes du secteur, c est peut être qu'il y a un souci.
Bref que les actionnaires de Tavares soient ravis, je n ai pas de doute car ils ont un bon retour sur investissement.
Si les gens y restent en moyenne 2 ans, c est pas super bon signe.
Si le taux de Burnout est x3 par rapport à la moyenne des autres boîtes du secteur, c est peut être qu'il y a un souci.
Bref que les actionnaires de Tavares soient ravis, je n ai pas de doute car ils ont un bon retour sur investissement.
